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        人事教育
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        中科院蘇州醫工所招聘啟事
        發表日期: 2019-11-07 作者:
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        根據有關規定,經研究決定,現面向社會公開招聘管理部門中層領導人員若干名。

        一、招聘崗位、職數及職責

        (一)管理部門第一負責人招聘崗位、職數及職責

        招聘崗位

        職數

        主要工作及職責

        戰略規劃處處長

        1

        1)全面負責本處工作;

        2)負責研究所研究領域規劃、學科建設、學會/協會的管理;

        3)負責信息化工作、期刊工作的組織策劃工作。

        計劃與質量處處長

        1

        1)全面負責本處工作;

        2)負責研究所各類科研項目過程管理、質量管理、保密管理、信息管理等工作 。

        產業發展處處長

        1

        1)全面負責本處工作;

        2)負責研究所科技成果轉移轉化、知識產權運營、企業投融資管理;

        3)負責研究所經營性資產管理、域外分支機構溝通與聯絡、產業化項目申報與管理。

        資產財務處處長

        1

        1)全面負責本處工作;

        2)負責研究所及分支機構各類資金、資產管理,履行財務管理、預算管理、資金調控、稅務籌劃、風險防控、采購管理等工作;

        3)負責中科院裝備研制項目、修購項目、功能開發項目的策劃申報和所級公共技術服務中心管理工作。

        (二)管理部門副職招聘崗位、職數、職責及具體條件

        招聘崗位

        職數

        主要工作及職責

        綜合管理處副處長

        1

        1)協助第一負責人完成本部門相關工作;

        2)完成第一負責人交辦的其它工作。

        戰略規劃處副處長

        1

        科技發展部副部長(副處長級)

        1

        產業發展處副處長

        1

        人事教育處副處長

        2

        資產財務處副處長

        1

        二、任職條件與資格

        (一)任職條件

        1.具有較高的政治素質,良好的公民意識和職業道德。

        2.愛崗敬業,具有較強的責任心和服務意識。

        3.具有較高的政策理論水平,較強的分析、組織及協調能力。

        4.具有勝任崗位職責所必需的專業知識和職業素養。

        5.申請人要求年齡在45周歲以下(197411日(含)以后出生)。

        (二)任職資格

        1.具有大學本科以上文化程度,一般應當具有五年以上工作經歷。

        2.擔任管理部門正職的,應在副職或副高級專業技術崗位工作滿三年,或具有正高級專業技術崗位任職經歷;擔任管理部門副職的,應在七級職員崗位工作滿三年或中級專業技術崗位工作滿四年,或具有副高級專業技術崗位任職經歷。

        3.人事管理部門正職一般應具有四年以上管理或兩年以上人事管理工作經歷。

        4.財務管理部門正職一般應具有四年以上財務管理工作經歷。

        5.科技管理部門正職一般應具有高級專業技術崗位任職經歷,并熟悉研究所的科研方向和承擔項目情況。

        6.從事黨務、人事、紀檢、監察工作的中層領導人員,必須為中共黨員。

        7.具有正常履行職責的身體條件。

        三、時間安排

        1.個人競聘報名截止時間為2019111517:00。

        2.答辯時間和地點另行通知。

        四、報名方式

        申請人須將下列材料寄至中科院蘇州醫工所人事教育處并將電子版材料發送至招聘郵箱。

        1.《蘇州醫工所應聘中層領導人員申請書》;

        2.個人簡歷

        3.身份證、學歷學位證書等個人有效證件復印件;

        4.其他能夠表明申請人水平、能力或者業績的材料。

        五、崗位待遇

        薪酬福利待遇按國家、中國科學院及研究所有關規定執行。

        六、有關問題說明

        1.聘任程序按中科院及研究所有關規定執行。

        2.申請人最多可申請不同崗位級別或同一崗位級別的兩個崗位。

        3.蘇州醫工所人事教育處負責對選拔聘用程序和結果答疑。

        4.選拔聘用過程中需要回避的應按照有關規定執行回避政策。

        5.認為選拔聘用過程中有違規違紀行為的,可向研究所紀檢監察部門提出書面意見,由紀檢監察部門負責核實處理。

        6.聯系方式

        聯系人:毛志清

        聯系電話:0512-69588032

        郵箱:maozq@sibet.ac.cn

        聯系地址:江蘇省蘇州市高新區科靈路88號中科院蘇州醫工所人事教育處

        郵編:215163

         

        附件:1. 《蘇州醫工所應聘中層領導人員申請書》

        2. 《中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所應聘申請表》 

        人事教育處

        2019117

        附件
        附件1:蘇州醫工所應聘中層領導人員申請書.docx
        附件2:中國科學院蘇州生物醫學工程技術研究所應聘申請表.docx
         
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